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Llamado a Concurso Abierto Externo - Cobertura de Necesidades de Personal en la ANC - Análisis de Antecedentes y Requisitos - Convocatoria 2025 para perfiles, circunscripciones y cupo, aquí detalladas del Llamado Externo 2023 vigente

Llamado a Concurso Abierto Externo - Cobertura de Necesidades de Personal en la ANC - Análisis de Antecedentes y Requisitos - Convocatoria 2025 para perfiles, circunscripciones y cupo, aquí detalladas del Llamado Externo 2023 vigente

Continuando con los requerimientos asociados a la Etapa III, se procede a una nueva convocatoria dirigida a quienes figuran en los listados determinados en el Anexo a esta comunicación, a efectos que los mismos cumplan con la acreditación de las exigencias documentales respectivas.
Etapa III.- Análisis de Antecedentes y Requisitos
 
Nueva convocatoria a presentar documentación requerida - Sujeta a plazos, según perfiles, circunscripciones y cupos, detallados debajo.
 
1.- Introducción:
Continuando con los requerimientos asociados a la Etapa III, se procede a una nueva convocatoria dirigida a quienes figuran en los listados determinados en el Anexo a esta comunicación, a efectos que los mismos cumplan con la acreditación de las exigencias documentales respectivas.
 
Se recuerda que para la integración de los listados se ha considerado a los postulantes que, integrando las prelaciones respectivas conforme el resultado de la Etapa I, cumplen a la fecha con los requisitos y exigencias expuestas en la oportuna convocatoria y en los Comunicados precedentes en el marco del presente llamado.
 
2.- Plazo de Entrega de Documentación Requerida:
 
Del 15 de octubre de 2025 al 22 de octubre de 2025 inclusive.
 
3.- Modalidad de Acreditación:
 
En forma presencial: Concurrir personalmente al Edificio Central de Correo Uruguayo, ante el Departamento de Desarrollo RR.HH. (Buenos Aires 451 esquina Misiones, 1er Piso), en el horario de atención al público de 10:00 a 16:00 horas, de lunes a viernes hábiles. Se previene especialmente que NO SE RECIBIRÁ documentación fuera de ese horario.
 
Por correspondencia: Remitir en sobre manila a la Casilla de Correo 7451 del Departamento de Desarrollo RR.HH. 
Para la acreditación de la documentación completa por correspondencia, se considerará aquella que haya sido impuesta en el horario de atención al público en cualquier ventanilla de Correo Uruguayo, dentro del plazo fijado, siendo responsabilidad del postulante remitente interesarse, dentro del plazo, acerca de la presentación en forma de la documentación solicitada.
 
4.- Condiciones Especiales para la Acreditación Documental:
 
4.1 Los integrantes de las listas aquí detalladas, deberán presentar ante Correo Uruguayo los siguientes documentos:
 
4.2 Sobre Manila (A4) con carátula externa que deberá contener: i) Nombre Completo del Postulante, ii) Perfil al que postula, iii) Circunscripción, iv) cédula de identidad; v) teléfono de contacto, vi) y si postula por ley N° 18.651 (Ley Discapacidad).
 
4.3 El Postulante deberá traer/enviar tantos sobres con su carátula externa y documentación agregada correspondiente, como perfiles haya quedado citado en la presente comunicación; de forma tal que si presenta en un perfil y no en otro, se considerará cumplida la etapa exclusivamente en aquel perfil en el que acreditó los requisitos documentales completos.
 
4.4 Contenido de cada sobre (documentos originales o copias):
 
 
b) Constancia de haber culminado el Ciclo Básico de Educación Secundaria o del Consejo de Educación Técnico Profesional (UTU).
 
c) Carné de Salud con vigencia mínima de 1 año.
 
d) Constancia policial que acredite residencia.
 
e) Constancia de Jura de la Bandera.
 
f) Credencial Cívica.
 
g) Cédula de Identidad vigente.
 
h) Certificado o constancia de haber iniciado el trámite de Certificado de Buena Conducta.
 
i) Constancias de votos electorales (últimos 3 comicios).
 
j) Libreta de conducir birrodados para el perfil Distribución.
 
 
Para el caso de Discapacidad: informar si requiere elementos de apoyo para desempeñarse con autonomía e independencia en las etapas del llamado en proceso, a efectos de tomar los recaudos pertinentes.
 
4.5 Se previene expresamente que la presentación incompleta en cada perfil al que presenta, o incorrecta, ilegible o fuera del plazo fijado, determinará el no cumplimiento de la etapa y por ende que el postulante queda indefectiblemente fuera del concurso para el perfil respectivo.
 
4.6 El postulante tiene la responsabilidad de presentar toda la documentación requerida, en tiempo y forma, por lo que no se recepcionará documentación parcial ni se validarán presentaciones condicionales y/o sin los recaudos exigidos en los TDR. Esto se aplicará tanto para las presentaciones en plazo, de documentación en forma presencial en oficina o aquella que se efectúe por correspondencia a la casilla de correo especificada. El cotejo definitivo de la documentación presentada se realizará por el tribunal respectivo.
 
5.- Consultas:
 
Por consultas, los interesados podrán remitirse a: Departamento de Desarrollo RR.HH. de Correo Uruguayo (Buenos Aires 451 esquina Misiones, primer piso) en forma presencial (lunes a viernes hábiles) o telefónica (2916 0200 int. 1144 – 1145), entre las 10 y las 16 horas.
 
Departamento de Desarrollo RR.HH.
Gerencia de División Recursos Humanos
Gerencia de Área Gestión del Capital Humano
 
ANEXO LISTADOS - NUEVA CONVOCATORIA
Perfiles según Circunscripción - Convocados a presentar documentación, considerando exclusivamente los postulantes habilitados que figuran en el listado respectivo:
 
Perfil Atención al Cliente
 
1. Montevideo 
 
4.2 Río Branco (Cerro Largo)
 
5.5 Rosario (Colonia)
 
6.2 Sarandí del Yí (Durazno) 
 
8.1 Florida 
 
10.1 Maldonado 
 
16.2 Libertad (San José) 
 
17.1 Mercedes (Soriano)
 
18.2 Paso de los toros (Tacuarembó)  
 
Perfil Distribución
 
1. Montevideo 
 
2.2 Atlántida (Canelones)
 
3.1 Artigas 
 
8.2 Sarandí Grande (Florida) 
 
13.1 Rivera
 
18.1 Tacuarembó
 
 
 
 
 

 

 


Última actualización: 14/10/2025


Última actualización: 01/09/2025

Responsable de la información: 
Gerencia de Gestión del Capital Humano. Gerencia de División Recursos Humanos . Teléfono: 2916 02 00 internos 1144 y 1145