En el marco de la celebración del Día de la Madre, la Unidad Especializada en Género del Correo Uruguayo pone a disposición de todas las funcionarias una guía actualizada sobre los derechos laborales vinculados a la maternidad. Porque ser una empresa pública con casi 200 años de historia implica también velar por el bienestar de quienes la hacen posible.

 

Uruguay cuenta con una de las legislaciones más avanzadas de América Latina en esta materia, y desde nuestra institución queremos asegurarnos de que cada trabajadora conozca y pueda ejercer plenamente sus derechos.

 

Los 3 pilares de protección a la maternidad

 

1. Licencia por maternidad: 14 semanas con goce del 100% salarial

 

Toda trabajadora del Correo Uruguayo (y del sector público en general) tiene derecho a 14 semanas de licencia pagas al 100% de su salario. En situaciones especiales, como nacimientos múltiples o bebés prematuros (menos de 1.5 kg), la licencia se extiende automáticamente a 18 semanas, permitiendo un acompañamiento intensivo en los primeros meses de vida.

 

2. Derecho a la lactancia: tiempo garantizado y remunerado

 

Al reincorporarte a tus tareas, la ley te acompaña durante el proceso de amamantamiento:

 

* Reducción de jornada: Podés reducir tu horario laboral hasta la mitad durante los primeros 9 meses de vida del bebé, por razones de lactancia o por dictamen médico.

* Pausas diarias: Si no optas por la reducción, tenés derecho a dos pausas de media hora (o una de una hora) dentro de tu jornada para amamantar. Este tiempo es considerado como trabajo efectivo y totalmente remunerado.

 

3. Estabilidad laboral reforzada: un blindaje para vos y tu bebé

 

La ley establece una protección especial contra el despido:

 

* Período de cobertura: Desde la comunicación de tu embarazo hasta los 6 meses posteriores a tu reintegro luego de la licencia por maternidad.

 

En el Correo Uruguayo creemos que el desarrollo institucional pasa por la equidad. Esta fecha nos recuerda la importancia de seguir construyendo entornos laborales que respeten los tiempos, los cuidados y los derechos de las madres trabajadoras. Celebramos su fortaleza diaria y reafirmamos nuestro compromiso de acompañarlas siempre.

 

¿Consultas o necesitas asistencia?

Comunícate con la Unidad Especializada en Género del Correo Uruguayo a través de uegenero@correo.com.uy. 

 

¡Feliz Día de las Madres a todas nuestras funcionarias!