El acto se realizó en el salón de actos del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, con la presencia de la presidenta de Correo Uruguayo, Solange Moreira; del director general de Inefop, Eduardo Pereyra; y del director en representación del Pit-Cnt, Julio Perdigón. 

El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop), celebró sus 10 años de existencia el 24 de octubre. Su naturaleza jurídica y cometidos están establecidos en la Ley Nº 18.406.

Durante la actividad, se explicó que Inefop se ha propuesto mejorar la empleabilidad y acceso al empleo, priorizando a la población con mayor vulnerabilidad frente al empleo, así como fomentar acciones para el cumplimiento de la Ley 19.122 referida a la afrodescendencia.

Dicha ley expresa: “reconócese que la población afrodescendiente que habita el territorio nacional ha sido históricamente víctima del racismo, de la discriminación y la estigmatización desde el tiempo de la trata y el tráfico esclavista, acciones estas últimas que hoy son señaladas como crímenes contra la Humanidad de acuerdo con el Derecho Internacional”.

La presidenta de Correo Uruguayo, Solange Moreira, expresó que el organismo “reconoce toda la evolución que ha tenido Inefop, ya que una de nuestras principales preocupaciones, como empresa que se encuentra en todo el territorio nacional, es el compromiso efectivo con la inclusión de las poblaciones más vulnerables”. 

Agregó que este compromiso de la empresa “de garantizar los derechos sociales, culturales y económicos”, que se realiza desde el año 2005, no es muy conocido por la población. “Mucha gente no sabe que Correo Uruguayo es quien distribuye las ceibalitas y llevaba adelante la logística del Plan Ibirapitá y de la Pesquisa neonatal”, explicó.

Añadió que la empresa postal pública se preocupa especialmente “por la inclusión y en la posibilidad de brindar efectivamente trabajo a las poblaciones más vulnerables”. Para ello, señaló, se debe apostar a un mayor compromiso de todos los actores, “ya que es una construcción colectiva en donde todas las empresas públicas debemos apoyar a Inefop, para que se pueda realizar ese cambio que necesita Uruguay. Un cambio que pasa por la capacitación técnica indudablemente, ya que por aquí esta el futuro y de este modo se genere empleo”, reflexionó.

En tanto, destacó que el matasello especial conmemorativo emitido “va a ser acompañado de un sello de la Serie Personalidades Afrouruguayas, que Correo Uruguayo viene realizando desde 2011, con un trabajo responsable y de investigación, en el que se destacan hombres y mujeres afrodescendientes que han contribuido a la creación de este país. Nuestro compromiso es con  nuestros antecesores, los que  tuvieron roles muy importantes en la creación de Uruguay”, concluyó.